DPC et formation continue

Le DPC (Développement Professionnel Continu) en rhumatologie est assuré par RHUMATO DPC. Il s’agit de l’unique organisme de formation DPC commun à toutes
les entités représentatives de la Rhumatologie : la SFR,
le COFER, le SNMR et les associations locales de rhumatologues.

Depuis janvier 2013, le DPC est une obligation pour tous les professionnels de santé médicaux et paramédicaux, qu’ils soient libéraux, hospitaliers ou salariés en Centre de Santé.  La Rhumatologie a le privilège de bénéficier d’un organisme de DPC agréé, RhumatoDPC.

Pour satisfaire à leur obligation de DPC, les professionnels de santé doivent participer chaque année à un seul programme de DPC collectif, annuel ou pluriannuel, s’articulant autour de 3 étapes :

• La première visant à l’acquisition ou l’approfondissement de connaissances ou compétences, à travers la FMC traditionnelle.
• La deuxième visant à l’analyse des pratiques professionnelles.
• La troisième permettant la mise en place d’actions d’amélioration des pratiques.

Ces programmes doivent :

• Être conforme à une orientation nationale ou régionale de DPC définie par le Ministère de la Santé ou par l’Agences régionales de Santé (ARS).
• Comporter des méthodes et modalités validées par la Haute autorité de santé (HAS).
• Être mis en œuvre par un organisme de DPC, enregistré par l’Organisme gestionnaire du DPC (OGDPC) et évalué favorablement par une Commission scientifique indépendante (CSI) ce qui est le cas de RhumatoDPC.

Le DPC donne lieu à une indemnisation pour les médecins dont l’activité libérale est supérieure à 50% de leur activité totale. Les médecins hospitaliers ou salariés peuvent bénéficier de jours de congés Formation. Le financement du DPC se doit d’être indépendant notamment de l’industrie pharmaceutique. Le conseil de l’Ordre est le garant de cette démarche qualité.

Tout l’intérêt du DPC réside donc dans cette démarche qualité, chacun d’entre nous choisissant en fonction de ses besoins. C’est une responsabilité individuelle qui nous est confiée.

Le développement professionnel continu est une procédure originale, qui associe de façon complémentaire une action d’auto-évaluation de ses pratiques et une action de formation continue.

Tout professionnel de santé, médecin ou non médecin, libéral ou hospitalier, est tenu de réaliser chaque année au moins 1 programme de DPC.

RhumatoDPC a été conçu pour répondre aux besoins de tous les rhumatologues dans ce domaine.

Il associe la Société Française de Rhumatologie, le Syndicat National des Rhumatologues, le Collège Français des Enseignants en Rhumatologie et la plus part des Fédérations Régionales.

RhumatoDPC met actuellement à disposition 3 programmes,  enrichi et renouvelé chaque année. Certains de ces programmes comporteront des réunions physiques pour tout ou partie, d’autres pourront être réalisés intégralement sur internet.

Pour les médecins libéraux, la participation à un programme de DPC donnera lieu à un dédommagement versé par l’Organisme de Gestion du DPC, dédommagement variable selon la nature du programme, puisqu’ayant vocation à indemniser la perte de revenu liée au temps consacré par le praticien à son DPC. Les frais occasionnés par les actions présentielles étant quand à eux pris en charge par RhumatoDPC pour tous les participants.